Seminarium "Rozwijanie współpracy w zakresie wyzwań lokalnego rynku pracy" - podsumowanie

30 marca br. odbyła się druga edycja seminarium pt. „Rozwijanie współpracy w zakresie wyzwań lokalnego rynku pracy”, zorganizowanego przez Dział Praktyk Studenckich i Karier PUSS w Pile.

Jak przygotować studentów do wejścia na rynek pracy, jak właściwie ich kształcić, w jakie umiejętności ich wyposażyć? To tylko niektóre z zagadnienia poruszane podczas wydarzenia. Seminarium zgromadziło on-line kilkudziesięciu uczestników – zarówno przedstawicieli środowiska akademickiego (wykładowców, studentów, pracowników administracji), ale również pracodawców i instytucji związanych z rynkiem pracy. Było to więc doskonałe forum dyskusji i prezentacji punktów widzenia tego, jak kształceni są studenci i czy sposób ich przygotowania odpowiada wymagającemu rynkowi pracy.

„Praktyczność kształcenia jest dla nas kluczowa” – tymi słowami rozpoczął spotkanie dr Paweł Dahlke, Prorektor ds. Jakości Kształcenia i Studentów PUSS w Pile. „Cieszę się, że mimo trudnych dla gospodarki warunków, związanych z pandemią, tak wielu przedsiębiorców zgodziło się na udział w seminarium. Naszym celem jest przedstawienie perspektywy Uczelni w zakresie kształcenia praktycznego, ale i zrozumienie Państwa potrzeb, aby we współpracy z biznesem, jeszcze lepiej przygotować studentów do wejścia na zmieniający się rynek pracy”.

W trakcie spotkania poruszono m.in. kwestie działań w zakresie studenckich praktyk zawodowych (ich organizacji i pozyskiwania partnerów do ich realizacji), które przedstawiły mgr Emilia Lewicka-Kalka, Kierownik Działu Praktyk Studenckich i Karier oraz dr Monika Rozmarynowska, Koordynatorka praktyk, podkreślając, że Uczelnia posiada podpisanych ponad 200 umów i porozumień dotyczących praktyk studenckich na kierunkach społecznych, medycznych i technicznych. Nacisk położony został także na rolę pracodawców, dzięki którym studenci Uczelni mogli skorzystać z ponad 3600 ofert pracy od początku działalności Biura Karier.

Mowa była również o ujednoliceniu efektów kształcenia dla szkolnictwa wyższego wszystkich państw Unii Europejskiej, co jest elementem kluczowym dla studentów wchodzących na rynek pracy – nie tylko w kraju, ale również poza granicami oraz o wpływie instytucji zewnętrznych na tworzenie programów studiów – zagadnienia te omówił mgr Marcin Ślawski, Zastępca Kierownika Działu Jakości Kształcenia i Spraw Studenckich PUSS w Pile. Perspektywę studentów na rynku pracy przedstawił Miłosz Gast, Przewodniczący Zarządu Samorządu Studenckiego PUSS w Pile.

Niezwykle istotny był głos Powiatowego Urzędu Pracy w Pile, reprezentowanego przez mgr Kingę Komasę, Kierownik Działu Usług Rynku Pracy, która scharakteryzowała sytuację na rynku pracy w powiecie pilskim oraz współpracującej z Uczelnią – w wielu obszarach – firmy Signify Poland, której przedstawiciele – Maja Możejko, HRBP oraz Marcin Andrzejewski, Dyrektor Zakładu HUE Connected, opowiedzieli o realizowanych w Signify studiach dualnych – czyli modelowej współpracy szkolnictwa wyższego z otoczeniem biznesu. „Na przestrzeni ostatnich lat widzimy nowe podejście do studentów-praktykantów w Signify. Bardzo cenimy ich nowe, świeże spojrzenie na rozwiązania stosowane w naszej firmie. Bardzo często, po okresie intensywnych praktyk, stają się oni bardzo dobrymi pracownikami, którzy już znają strukturę firmy i których czas wdrożenia jest znacznie krótszy niż w przypadku standardowo zatrudnianych osób. To duży atut – zarówno dla studenta, jak i dla Signify” – podsumował Marcin Andrzejewski.